Por exemplo: avogados, médicos, profesores, e outros
O traballo é a poboación que están en idade de traballar. trece anos vinte- Capítulo I artigo, apartado dous mencionados que o traballo é calquera as persoas que son capaces de facer o traballo, a fin de producir bens ou servizos que mellor atender as necesidades de si mesmos ou para a sociedade
Un esbozo da poboación dun país dividido en dous grupos, é dicir, de traballo e non de traballo.
A poboación clasificada como de traballo se a poboación que entrou en idade de traballar.
A maioría do traballo en Indonesia é en Java Illa
O límite de idade da forza de traballo en Indonesia é de quince anos de anos. Segundo esta comprensión, cada persoa que é capaz de traballar colectivamente como unha forza de traballo. Hai moitas opinións sobre a idade da forza de traballo, non hai mención máis de dezasete anos, hai tamén unha mención no top vinte do ano, aínda non hai mención en máis de sete anos, porque os nenos da rúa xa están incluídos de traballo. O traballo é o de toda a cantidade de poboación que son considerados capaz de traballo e capaz de traballar se non hai demanda de traballo. De acordo coa Lexislación Laboral, son clasificados como de traballo, é dicir, aqueles con idades comprendidas entre entre os quince anos ata os anos. Non traballo son aqueles que son considerados como non é capaz e non dispostos para o traballo, aínda que non é un traballo solicitude. Segundo A Lei De Traballo Non trece Anos vinte, son residentes fóra de idade, é dicir, aqueles con idade inferior a quince anos, e é sobre a idade de anos.
Exemplos de este grupo son os xubilados, persoas maiores (persoas maiores) e nenos.
A forza de traballo é de produtivos poboación en idade idade - anos que xa ten un emprego, pero é temporalmente non traballar, nin buscando activamente emprego. Non na forza de traballo son aqueles con idade de dez anos e máis cuxas actividades só tes que ir á escola, coidar da familia e así por diante. Exemplos de este grupo son: a ben-educado forza de Traballo é unha forza de traballo que ten unha experiencia ou coñecementos en un campo particular por medio da escola ou a educación formal e non formal. Ben adestrado forza de traballo é unha forza de traballo que ten experiencia na área de tertentudengan a través da experiencia laboral. Cualificados de traballo é necesaria a exercicios varias veces para dominar o traballo.
Por exemplo: farmacéuticos, cirurxiáns, mecánica, e outros.
O traballo non é educado e non adestrados é o máis humilde traballo só confiando no poder só.
Exemplos: traballadores, porteiros, empregados do fogar, e así por diante a Calidade do traballo en un país pode ser determinada por ver o nivel de educación do país.
A maioría do traballo en Indonesia, o nivel de ensino aínda é baixa.
Isto leva para o dominio da ciencia e da tecnoloxía para ser baixa.
A falta de dominio da ciencia e a tecnoloxía leva a baixa produtividade do traballo, entón iso vai afectar terhadaprendahnya a calidade da produción de bens e servizos. O aumento do número de forza de traballo que non é compensado pola expansión da o traballo de campo vai levar a carga para a economía. A forza de traballo que non é acomodados no emprego levará ao desemprego. Mentres que o goberno expectativas, o número crecente número de forza de traballo pode ser unha forza motriz de desenvolvemento económico.
Mentres que en outras áreas é aínda unha escaseza de traballo, especialmente a agricultura, a plantación, e silvicultura.
Así, na Illa de Xava, unha morea de desemprego, mentres que noutras áreas, aínda hai moitos recursos naturais non son xestionados de forma optimizada. O inicio da crise económica en Indonesia resultou na industria en Indonesia experimentou un rolo de mat. Como resultado, máis de traballo é parou de traballar. Ademais, moitas empresas de fóra da empresa resultante na estreiteza do campo de traballo. Por outra banda, o total de forza de traballo segue a aumentar. Así, o paro vai ser máis e máis.
